Présentation de l'entreprise
Vous êtes animé(e) par une passion pour la mécanique, l’électrotechnique et les technologies industrielles de pointe ? Vous recherchez un poste où relever des défis techniques concrets dans un environnement dynamique et innovant ?
Ce poste est fait pour vous !
Notre client est la filiale française d’un groupe international reconnu pour sa maîtrise technique et la fiabilité de ses machines de moulage par injection et de ses systèmes robotiques. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) technicien(ne) SAV itinérant(e) pour renforcer son équipe dans la région des Hauts-de-France.
Missions
Au sein de l’équipe SAV, après une période de formation de plusieurs semaines, vos missions principales seront les suivantes :
Mettre en service les équipements chez les clients, et dispenser des formations pour garantir une utilisation optimale.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements en respectant les délais et les normes de sécurité.
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques rencontrés sur site.
Collaborer avec les équipes internes pour signaler les problèmes récurrents et contribuer aux améliorations techniques des produits.
Rédiger des rapports techniques précis pour assurer un suivi des interventions et une communication claire avec le siège.
Cette liste est non exhaustive
Profil recherché
De formation technique supérieure (ex. : BTS Maintenance des Systèmes, BTS Électrotechnique ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience dans un poste de maintenance ou de SAV dans un environnement industriel.
Vous parlez anglais de manière opérationnelle
Vous possédez des compétences solides en mécanique et en électricité, ainsi qu’une bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
Orienté(e) client, vous appréciez les défis techniques et êtes capable de répondre efficacement aux attentes tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez collaborer avec vos collègues et communiquer efficacement.
Informations complémentaires
Contrat : CDI
Statut : cadre
Rémunération : Entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel sur 13,5 mois.
Prime correspondant à environ 10 % du salaire annuel (entre 3 000 € et 4 000 €).
Avantages : véhicule de fonction neuf que vous pourrez choisir vous-même avec une belle enveloppe
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant
#LI-PM1
