Quel est le salaire d’un responsable maintenance industrielle ?
Le salaire du responsable maintenance industrielle se situe, en France, entre 38 000€ et 60 000€. Je vous propose de rentrer dans le détail de la rémunération sur ce poste particulièrement important pour chaque usine.
Et si vous n’avez pas encore pris le temps, vous pouvez aussi aller jeter un œil à notre fiche métier de responsable maintenance industrielle.
Quel est le salaire d’un responsable maintenance industrielle ?
En France, le salaire médian d’un responsable maintenance industrielle se situe autour de 3600€. Avec des salaires qui peuvent débuter autour de 38 000 euros brut par euros et dépasser les 60 000€ pour un responsable maintenance industrielle confirmé.
Par ailleurs, il est important de noter de forte disparité en fonction des secteurs d’activité de l’usine ainsi que la taille de l’équipe à encadrer. De plus, un poste avec des équipes de nuit ou des astreintes le soir et le week-end se verra souvent beaucoup mieux rémunéré.
Enfin, les usines de province payent un peu moins que les usines de région parisienne.
Avec plus de 4000 offres à pourvoir, il s’agit d’un poste très recherché ce qui a un impact fort sur le niveau de salaire qui a beaucoup évolué ces dernières années.
Quels sont les avantages d’un responsable maintenance industrielle ?
A l’évidence le télétravail est impossible sur ce poste bien que les outils digitaux permettent de plus en plus d’interventions à distance.
Il est, toutefois, possible de proposer des avantages sociaux à un responsable maintenance industrielle. On note par exemple :
- Assurance santé et prévoyance
- Retraite complémentaire
- Formation et développement personnel
- RTT ou jours de congé supplémentaires
- Primes sur objectifs
- Aide à la mobilité et au déménagement
- Mise à disposition d’équipements technologiques pour faciliter le travail
- Capacité à piloter ses horaires de façon autonome
- Tickets-restaurants
- Véhicule de fonction
Sur quels critères évaluer la performance d’un responsable maintenance industrielle ?
De nombreux critères peuvent vous permettre d’analyser la performance d’un responsable maintenance industrielle. En autres on peut retenir les KPI suivants :
- Taux de disponibilité des équipements
- MTTR (Mean time to repair ou temps moyen pour réparer un équipement en panne)
- MTBF ( Mean time between failures pour temps moyen entre les défaillances équipements)
- Taux de pannes
- Coût de la maintenance
- Conformité au plan de maintenance préventive
- Sécurité au travail
- Satisfaction des clients internes
- Efficacité énergétique
- Formation et développement de son équipe
L’ensemble de ces indicateurs peuvent vous aider à évaluer la performance de votre responsable maintenance industrielle.
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FAQ : Salaire responsable maintenance industrielle
De toute évidence, si vous vous posez encore la question c’est que vous n’avez pas lu mon article complet sur le sujet 👉 salaire technicien de maintenance industrielle.
Mais comme je suis sympa je vais vous répondre 😉.
En France, le salaire médian d’un technicien de maintenance industrielle est de 27000€ brut par an. Pour un débutant il faut plutôt compter 24 500€ et au-delà de 35 000 euros pour un technicien confirmé.
L’adjoint du responsable maintenance l’accompagne dans de nombreuses missions. Il est généralement mieux payé qu’un technicien et l’on compte un salaire médian de 35000€ pour ce poste.
La réponse est simple : sans personne pour réparer vos machines, l’usine ne tourne pas. Le responsable maintenance industrielle est le garant du bon fonctionnement d’une usine et de ses équipements de production. Il a entre ses mains la productivité de l’usine.
Même si on a tendance à favoriser le poste de responsable de production, celui de responsable maintenance est bien plus stratégique avec une capacité à faire tourner les machines au maximum mais également à maîtriser un budget (nouvelles machines, pièces de rechange, …) de façon importante et impactante.
C’est un cadre clé de votre entreprise qui est trop souvent délaissé dans son atelier mais qui sait ce qui va bien (ou pas) dans l’usine d’un point de vue matériel mais aussi humain.
Comme nous l’avons vu, il s’agit d’un poste stratégique pour votre organisation. Tant d’un point de vue organisationnel et de fonctionnement que d’un point de vue humain. C’est donc un recrutement à ne pas négliger.
Pour limiter au maximum les risques, faites appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie comme Amalo afin de trouver les meilleurs profils.
De type de diplômes sont très appréciés pour être chef du département maintenance industrielle.
En premier lieu un diplôme d’ingénieur (ou master spécialisé en maintenance, génie industriel ou process industriels) sera un réel atout pour atteindre ce niveau de poste. Privilégiez les spécialisations en mécanique.
Ensuite, les diplômes de type BTS ou DUT avec une spécialisation en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, mécanique, électrotechnique ou électromécanique couplé à une expérience significative sur un poste technique vous permettront d’atteindre cette fonction. Notez que votre expérience professionnelle sera importante pour encadrer des équipes techniques. Mais de bonnes aptitudes en gestion et en management s’avéreront utiles pour réussir sur cette fonction.
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