Quel est le salaire du planificateur de production ? – ÉTUDE 2024
Le planificateur de production, occupant un rôle crucial dans la coordination entre la production d’un bien et sa livraison, perçoit un salaire variant significativement selon de nombreux facteurs. En France, le salaire médian pour ce métier est de 28 788 € par an, ce qui équivaut à environ 2 399 € par mois. Les salaires peuvent débuter à environ 24 505 € par an pour les débutants et atteindre jusqu’à 42 000 € par an pour les plus expérimentés.
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Quel est le salaire d’un planificateur de production ?
Le salaire d’un planificateur de production dépend largement du secteur industriel dans lequel il opère, de la taille de l’entreprise et de son expérience. Voici une échelle indicative des salaires :
| Niveau d’expérience | Salaire brut annuel | Salaire mensuel net |
| Débutant | 24 505 euros | 1 595 euros |
| Intermédiaire | 28 788 euros | 1 877 euros |
| Expérimenté | 42 000 euros | 2 889 euros |
Ces chiffres varient notamment selon la région, avec des salaires plus élevés dans des villes comme Paris ou Lille, où les salaires peuvent monter jusqu’à 49 479 € par an.
Quels sont les avantages ?
En plus du salaire de base, les planificateurs de production peuvent bénéficier de divers avantages tels que des primes, des participations aux bénéfices, et des possibilités de formation continue qui peuvent tous augmenter la rémunération globale.
On peut donc faire une liste non exhaustive des divers avantages salariaux du planificateur de production :
- Primes : prime de performance ou de production, prime d’ancienneté
- Bonus : prime de participation et/ou prime d’intéressement, bonus annuels
- Avantages non monétaires : tickets-restaurant ou indemnités repas, mutuelle d’entreprise, plan d’épargne entreprise (PEE), ou encore voiture de fonction (pour des postes plus séniors)
Sur quels critères évaluer la performance d’un planificateur de production ?
L’évaluation de la performance peut se baser sur plusieurs critères, notamment :
- Efficacité de la planification : notamment sur la précision et la pertinence du calendrier de production établi.
- Efficacité de la production : grâce au suivi des taux d’utilisation des ressources (machines, personnel), avec un objectif de minimisation des temps d’arrêt.
- Gestion des stocks : sur sa capacité à minimiser les surplus ou les ruptures de stock.
- Respect des délais : sur l’aptitude à maintenir les délais de livraison prévus.
- Optimisation des processus : la place de l’amélioration continue des processus est très importante que ce soit pour réduire les coûts mais aussi augmenter l’efficacité des processus et donc de la production.
- Collaboration interservices : la collaboration entre les différents services est primordiale. L’aptitude à coordonner efficacement avec les équipes de production, logistique, et fournisseurs pour assurer un flux de production continu est donc un critère d’évaluation primordial.
- Adaptabilité et résolution de problèmes : dans la capacité à réagir rapidement face aux imprévus et à ajuster les plannings en conséquence.
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FAQ : Salaire planificateur de production
Pour devenir planificateur de production, plusieurs formations sont possibles : BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), BTS Assistance Technique d’Ingénieur (ATI), une Licence professionnelle gestion de production ou encore un Master en management industriel. Les diplômes en ingénierie industrielle, gestion de la production ou de la logistique sont fortement recommandés.
Avec quelques années d’expérience, le planificateur de production peut évoluer vers des postes de chef de projet GPAO, responsable d’un service de gestion de production, responsable de production, directeur des opérations ou encore d’autres fonctions de la gestion de la supply chain. Ces évolutions peuvent se présenter grâce à l’expérience acquise, des formations en management industriel, des certifications ou encore des spécialisations en logistique.
Les perspectives d’emploi pour ce poste sont plutôt encourageantes. en effet, la demande est forte dans les secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, ou encore la logistique. l’essor de l’industrie 4.0 et de la gestion des flux redistribuent les carte et favorisent les opportunités dans les technologies avancées. C’est pourquoi, les futurs planificateurs et planificateurs en poste ont intérêt à se former aux nouvelles technologies émergeantes (IA, IoT, simulation numériques, robots collaboratifs, blockchain…)
