Top 27 des cabinets de recrutement à Grenoble
À la recherche d’un cabinet de recrutement à Grenoble ? Je vous propose un tour d’horizon des cabinets de recrutements à Grenoble afin de vous aider à faire le bon choix. Vous trouverez en premier lieu les cabinets de recrutement spécialisés puis les cabinets et agences généralistes et quelques cabinets de conseil pour terminer.
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Cabinets de recrutement spécialisés à Grenoble
Le marché du recrutement à Grenoble est tiré par les cabinets généralistes, toutefois, quelques structures spécialisées sont en capacité de vous aider.
Logistique et supply chain
Amalo
Chez AMALO, nous dépassons la simple définition d’un cabinet de recrutement. Notre objectif ? Restaurer les liens entre les candidats, le cabinet et les clients en offrant une prestation d’excellence, tout en privilégiant la simplicité, la convivialité et le sérieux ! Depuis 5 ans, notre mission est de recruter des profils hautement qualifiés tant pour des postes de direction que pour des postes intermédiaires dans les secteurs de la logistique (directeur logistique, responsable logistique, chef d’équipe logistique, affréteur, etc.) et de la supply chain (directeur supply chain, supply chain manager, approvisionneur, prévisionniste des ventes, ADV, etc.).
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yann@amalo.fr – 06 07 19 22 29
Digital – Tech – IT
Kicklox
Kicklox est un cabinet de recrutement fondé en 2015 par Kevin Muller et spécialisé dans le domaine de la technologie, du numérique, de l’informatique et des technologies de l’information à travers son activité Kicklox Hire. Regroupant une vingtaine de consultants, le cabinet recrute par exemple des chefs de projet IT, architectes solution SI, développeur fullstack ou encore technicien HSE.
Industrie
Amalo
Amalo est un cabinet de recrutement en industrie pour des profils de techniciens à cadre dirigeant. Nous avons une équipe de consultants dédiée à ce domaine recrutant des ingénieurs, techniciens de maintenance, managers et directeurs (ingénieur méthodes, responsable de production, directeur des opérations, directeur industriel, technicien de maintenance industrielle, etc.).
Cofabrik RH
Cofabrik RH est un cabinet de conseil RH et recrutement par approche directe opérant sur plusieurs secteurs d’activité comme : l’électronique, la mécanique, l’énergie, l’industrie manufacturière, l’informatique et l’industrie médicale. Fondé en 2018, le cabinet compte 2 agences en France ainsi que 18 collaborateurs.
Hôtellerie – Restauration
Agility RH
Spécialisé dans le recrutement en hôtellerie-restauration, le cabinet de recrutement Agility RH a été fondé en 2019 à Grenoble par Steven Guarinos. Ce chasseur de têtes de Grenoble recrute pour des établissements haut de gamme et sur l’ensemble du territoire français.
Cabinets de recrutement généraliste à Grenoble
S&YOU
Créé en 2018, S&YOU est un cabinet de recrutement généraliste opérant à l’échelle nationale et internationale. Le cabinet se concentre principalement sur les recrutements en CDI, CDD et intérim, couvrant trois domaines principaux et 17 spécialisations métiers telles que le secteur Business, le domaine Technique et le domaine Support.
Expectra
Fondé en 1999, Expectra est une branche de recrutement affiliée au groupe hollandais Randstad. Elle jouit d’une reconnaissance en tant que leader de l’intérim en France, se spécialisant dans le recrutement de cadres et d’agents de maîtrise en CDI. Présente sur l’ensemble du territoire français, elle dispose d’une implantation à Grenoble.
Lynx RH
Lynx RH intervient dans l’informatique et les fonctions supports. Fondé en 2009, le cabinet regroupe plusieurs agences en France ainsi que 182 collaborateurs. Cette structure appartient au Mistertemp’s Group.
Robert Half
Robert Half est un cabinet de recrutement de premier plan, reconnu mondialement pour son expertise dans le placement de professionnels qualifiés dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de la technologie, de l’administration et du juridique.
Open Sourcing
Open Sourcing est un cabinet de recrutement fondé en 2008 avec deux anciens cadres de Keljob. Il se positionne comme un cabinet référence dans le recrutement et dans le sourcing.
Page Personnel
Page Personnel est un cabinet de recrutement, appartenant au groupe qui détient également Michael Page, spécialisé dans le recrutement de cadre de 1er niveau c’est-à-dire les techniciens et employés qualifiés. Ils recrutent en intérim, CDD et CDI à travers tout l’hexagone à travers une vingtaine de secteurs d’activités.
Up Skills
Depuis 2007, cet acteur généraliste recrute des cadres et experts dans divers secteurs d’activité. Le siège étant à Puteaux (92), il dispose d’une agence à Grenoble en plein centre de la ville.
Talexim
Talexim est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 1997. Il possède plusieurs pôles d’expertise comme les sales & marketing, la supply chain, les systèmes d’informations, l’industrie & l’ingénierie et les fonctions supports & direction. Le cabinet dispose de 3 agences dont une à Grenoble.
Kobaltt
Kobaltt est un cabinet généraliste spécialisé sur le recrutement de hautes compétences à travers plusieurs secteurs comme l’ingénierie & l’industrie, l’informatique & le digital, le tertiaire & la finance et la supply chain & l’adv. Le cabinet dispose de 15 bureaux à travers la France dont Paris, Lille, Strasbourg, Metz, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Grenoble.
Hays
Hays est un cabinet de recrutement renommé, spécialisé dans la sélection de talents pour des postes permanents et temporaires dans divers secteurs d’activité. Leur expertise et leur réseau étendu leur permettent d’offrir des solutions sur mesure aux entreprises et aux candidats.
HC Resources
HC Resources est spécialisé dans le recrutement de cadre dirigeant, cadre et cadre supérieur, en chasse de tête, en outplacement, coaching et formation. Le cabinet existe depuis 2005 et est présent dans 6 villes de France dont Grenoble ainsi qu’en Pologne et en Suisse.
Alpea Conseil
Alpea Conseil est un cabinet de recrutement fondé en 2005 à Grenoble. Le cabinet recrute des profils cadre et non-cadre en CDI et CDD à travers les domaines suivants : Direction d’entreprise, Ressources Humaines, Informatique, Expertise Comptable, Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Juridique, Assistanat et Achats. Le cabinet dispose d’une deuxième agence à Lyon.
Randstad
Randstad est un leader mondial en recrutement et solutions RH, offrant des services pour le placement permanent et temporaire dans différents domaines professionnels. En janvier 2022, Randstad avait plus de 760 agences en France, réparties sur tout le territoire.
Arol Consulting
Arol Consulting est un cabinet de recrutement a été fondé en 2022. Il possède 3 expertises : la formation, le coaching et le recrutement. Cabinet de recrutement généraliste, le cabinet recrute des cadres, ingénieurs et experts dans les secteurs d’activité suivants : IT & Digital, Ingénierie & supply chain, Commercial, Marketing, Finance, banque, assurances, Juridique, fiscal & compliance, Conseil, Ressources humaines, Immobilier, santé.
Synergie Tertiaire
Synergie Tertiaire est un cabinet généraliste issu du groupe portant le même nom. Fondé en 1969, le cabinet représente aujourd’hui un réseau de 600 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2400 collaborateurs permanents.
Bullzeye
Bullzeye, fondé par Pierre Lefebvre en 2023, est une agence de recrutement généraliste. Le cabinet, encore tout nouveau, compte déjà 4 collaborateurs.
Samsic Emploi
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un cabinet de recrutement généraliste reconnu pour son expertise dans le domaine de l’emploi en intérim, CDD et CDI.
Competens
Competens est un cabinet de recrutement généraliste grenoblois créé en 1999 par Christophe Duhtérian. Le cabinet exerce plusieurs activités : du recrutement, de l’assessment, de l’accompagnement, du coaching et de la formation. Il s’agit un petit cabinet regroupant 6 collaborateurs.
Talent:Program
Talent:Program est un cabinet de recrutement généraliste. Fondé en 2018, par des experts en recrutement, le cabinet s’est distingué par son approche personnalisée et orientée dans le recrutement de profils top et middle management. Le siège est établi à Grenoble mais le cabinet dispose de 4 autres agences : Paris, Lyon, Rennes et Nantes.
ManPower
Le cabinet de recrutement ManPower est un groupe américain qui représente la 3e plus grande entreprise de recrutement dans le monde. Outre son poids important sur le marché du recrutement, le cabinet s’étend sur l’ensemble du territoire français en possédant plusieurs agences dont une à Grenoble. ManPower est surtout reconnu pour son expertise de l’intérim.
Cabinets de conseil avec une division recrutement à Grenoble
Neptune RH
Créé en 2002, Neptune RH est un ensemble de cabinets de conseil en recrutement présents en France et à l’international au sein du groupe Mare Nostrum. Basé à Grenoble, ce cabinet offre aux entreprises son expertise dans l’orientation des candidats, la mobilité professionnelle (outplacement), le coaching personnalisé, la gestion de transitions managériales, et bien d’autres services encore.
Alphéa Conseil
Alphéa Conseil dispose de deux activités : Alphéa Conseil pour le recrutement, Alphéa Exective pour l’accompagnement de cadres dirigeants et Alphéa’cademy. Créé en 2007 à Valence, le cabinet est composé de 30 agences en Europe et recrute des profils de tous types et de tous secteurs d’activité confondus.
ACD Consulting
ADC Consulting est un cabinet de conseil offrant plusieurs prestations telles que les bilans de compétences, la formation, l’accompagnement individuel et collectif ainsi que le recrutement depuis 1974. Aujourd’hui, l’entreprise compte 14 collaborateurs.
Conclusion
Vous êtes maintenant plus familier(ère) avec les sociétés qui recrutent dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et à Grenoble. Vous savez désormais où vous tourner si vous êtes à la recherche d’un poste ou d’un nouveau collaborateur dans votre équipe. Grenoble compte de nombreux cabinets de recrutement, qu’ils soient généralistes ou spécialisés, vers lesquels vous pouvez vous adresser en fonction de vos besoins.
Je vous recommande de vous orienter vers les cabinets spécialisés dans vos industries ou dans le type de métiers qui vous intéresse / que vous recrutez afin de trouver le candidat idéal. Les spécialisations permettent vraiment d’avoir un recrutement plus efficace.
