Salaire du roboticien en 2024 : Rémunération, avantages sociaux.
Le salaire brut du roboticien se situe généralement entre 36 000 et 45 000€ brut par an et peut aller jusqu’à 80 000 € pour les roboticiens très expérimentés. Toutefois, cela varie grandement d’une société à l’autre. Je vous propose donc une étude détaillée de la rémunération du roboticien ainsi que des indicateurs nécessaires à l’analyse de ses performances.
Quel est le salaire d’un roboticien ?
Comme je viens de le dire, le salaire brut du roboticien commence à 36k € et peut monter à 45k €. Ce salaire est généralement constitué d’une partie fixe et d’une partie variable indexée sur des objectifs individuels et d’équipe à atteindre. Le salaire moyen est de 40 415 € brut annuel.
| Niveau d’expérience | Salaire brut annuel | Salaire mensuel net |
| Débutant | 36 000 euros | 2 353 euros |
| Intermédiaire | 40 415 euros | 2 644 euros |
| Expérimenté | 70 000 euros | 4 611 euros |
Aussi, il convient de savoir qu’il y a une disparité de salaire entre les hommes et les femmes de –7,76 %. En effet, le salaire moyen pour les femmes s’élève à 37 419 € quant à 2 644 pour les hommes.
Quels sont les avantages d’un roboticien ?
Le roboticien jouit de plusieurs avantages salariaux :
- Salaire attractif : De 35 000 € à plus de 60 000 € brut/an selon l’expérience.
- Primes : Bonus de performance, primes sur objectifs ou d’ancienneté.
- Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
- Formation continue : Développement des compétences sur les nouvelles technologies notamment grâce à l’industrie 4.0.
- Mobilité interne : Opportunités d’évoluer vers des postes stratégiques.
- Avantages en nature : Tickets restaurant, voiture de fonction, outils professionnels.
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) : Ces dispositifs permettent aux roboticiens de placer une partie de leurs primes et de bénéficier d’abondements de l’entreprise.
Pour connaître les avantages salariaux du roboticien, nous vous recommandons de consulter les conventions collectives, les accords d’entreprise. Mais également de vous renseigner auprès des organismes professionnels. Vous obtiendrez davantage d’informations sur les salaires des roboticiens dans un secteur d’activité spécifique.
Quelles compétences ont un impact sur le salaire d’un roboticien ?
Les compétences influençant le salaire d’un roboticien sont souvent liées à son expertise technique, sa capacité à innover et ses aptitudes interpersonnelles. Voici les principales compétences qui peuvent faire la différence. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce métier, découvrez notre 👉 fiche de poste de roboticien.
La maîtrise des langages de programmation
La connaissance des langages comme Python, C++, ou des langages spécifiques aux robots industriels (ABB, Kuka, Fanuc) est essentielle. Ces compétences permettent de programmer et d’optimiser les systèmes robotiques, augmentant ainsi la valeur ajoutée apportée aux projets.
Les compétences en automatisation et robotique industrielle
La compréhension des systèmes d’automatisation (PLC, SCADA) et des robots collaboratifs (Cobots) est très recherchée, notamment pour les industries intégrant l’industrie 4.0. Ces compétences permettent d’améliorer les processus de production et la sécurité.
L’expertise en vision industrielle et systèmes embarqués
La maîtrise de la vision industrielle (capteurs, caméras) et des systèmes embarqués pour des applications robotiques autonomes ou intelligentes est un atout clé. Ces technologies ouvrent la porte à des projets complexes et innovants.
La connaissance des normes et réglementations
La compréhension des normes de sécurité (ISO 10218, ISO 13849) et des standards industriels est indispensable. Ces compétences assurent la conformité des systèmes robotiques tout en répondant aux exigences légales et de sécurité.
Les compétences linguistiques
La maîtrise de l’anglais technique, et parfois d’une autre langue, est essentielle pour collaborer avec des équipes internationales ou travailler sur des projets à l’étranger. Ces compétences renforcent également l’accès à des ressources technologiques globales.
Quels indicateurs pour mesurer la performance d’un roboticien ?
Mesurer la performance d’un roboticien nécessite de s’appuyer sur des indicateurs spécifiques qui reflètent à la fois ses compétences techniques, son efficacité opérationnelle et son impact sur les projets robotiques. Voici donc les principaux à considérer :
- Taux de réussite des projets ;
- Taux de respect des délais ;
- Durée moyenne de développement ;
- Taux de défaillance des robots ;
- Taux de correction de bugs ;
- Temps moyen de résolutions problèmes ;
- Optimisation de la performance des robots ;
- Amélioration de la productivité des robots ;
- Réduction des temps d’arrêt (downtime) ;
- Nombre de solutions innovantes développées.
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FAQ : Salaire roboticien
Pour devenir roboticien, un BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou un DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle est une base. Les licences pro robotique ou mécatronique, et les masters en robotique ou intelligence artificielle offrent des spécialisations recherchées. Des compétences en programmation et CAO sont essentielles.
Un roboticien peut évoluer vers des postes d’ingénieur en robotique, chef de projet ou expert R&D. Avec l’expérience, il peut devenir responsable technique ou consultant en automatisation. Acquérir des compétences en gestion de projet, leadership ou se spécialiser dans un secteur innovant favorise cette progression.
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