Quel est le salaire d’un responsable supply chain ?
Le salaire brut d’un responsable supply chain (aussi appelé supply chain manager) se situe généralement entre 40 000 et 70 000€ brut par an. Toutefois, cela varie grandement d’une société à l’autre. Je vous propose donc une étude détaillée de la rémunération du supply chain manager ainsi que des indicateurs nécessaires à l’analyse de ses performances.
Quel est le salaire d’un responsable supply chain ?
Comme je viens de le dire, le salaire brut du responsable supply chain commence à 40k € et peut monter à 70k €. Ce salaire est généralement constitué d’une partie fixe et d’une partie variable indexée sur des objectifs individuels et d’équipe à atteindre. Le salaire moyen est de 62 412 € brut annuel.
Au sein de TPE ou de PME en région, on constate en général des salaires nets débutant à 2 500 € et pouvant atteindre 4 000 € nets par mois. En Ile-de-France, le salaire d’un responsable supply chain se situe plutôt autour de 4 000 € nets par mois.
| Niveau d’expérience | Salaire brut annuel | Salaire mensuel net |
| Débutant | 42 000 euros | 2 749 euros |
| Intermédiaire | 62 412 euros | 4 104 euros |
| Expérimenté | 70 000 euros | 4 611 euros |
De plus, on observe une variation de rémunération entre les femmes et les hommes. En effet, les femmes ont une rémunération moyenne de 59 156 € brut annuel contre 63 719 € pour les hommes soit –7,16 %.
Quels sont les avantages d’un responsable supply chain ?
Parmi les avantages salariaux que peut contracter le responsable supply chain, il y a :
- Des primes et des bonus : une part variable comprenant des primes de performance et des commissions, primes d’intéressement et de participation ;
- Des avantages en nature : véhicule de fonction (dans 57 % des cas), complémentaire santé, prévoyance, et autres objets comme ordinateur, téléphone ;
- Épargne salariale : Possibilité de participation à des plans d’épargne entreprise avec contributions de l’employeur, plan d’épargne entreprise (PEE).
Quelles compétences ont un impact sur le salaire d’un responsable supply chain ?
La dimension de poste de responsable supply chain peut varier grandement d’une entreprise à l’autre. (si vous souhaitez en savoir plus sur l’ensemble des missions de ce métier, découvrez notre 👉 fiche de poste de responsable supply chain)
Dimension internationale
La dimension internationale influence fortement le salaire. En effet, et c’est logique, gérer des chaînes d’approvisionnement globales, avec des fournisseurs et clients internationaux, requiert des connaissances mais aussi des compétences plus approfondies sur les réglementations douanières, les accords commerciaux, les incoterms et toutes autres pratiques logistiques internationales. De plus, les compétences linguistiques comme l’anglais sont indispensables et sont valorisées.
Maîtrise d’un logiciel
Au cours de sa carrière, le responsable supply chain sera amené à manier divers logiciels que ce soit pour planifier, gérer, optimiser, ou même analyser la chaîne d’approvisionnement. Ainsi, la maîtrise de logiciels comme les ERP ou les outils tels que le WMS ou le TMS est essentielle. Le degré d’expérience avec ces outils influe donc sur la rémunération. Enfin, l’avènement de l’industrie 4.0 et de la green supply chain invite les responsables supply chain à davantage mettre en avant ces compétences.
Profondeur de champ
La profondeur de champ désigne tout simplement l’étendue des responsabilités du responsable supply chain. Cela peut inclure la gestion des stocks, des approvisionnements, de la production, de la logistique, ou encore des transports. Et tout cela est mathématique, plus ce champ est large, plus les compétences en optimisation de flux et en gestion des équipes est requises. Les postes avec une plus grande profondeur de champs, ceux qui couvrent l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, tendent à offrir des salaires plus élevés.
Quels indicateurs pour mesurer la performance d’un responsable supply chain ?
L’évaluation de la performance peut se baser sur plusieurs critères, notamment :
- Gestion des coûts : Sa capacité à réduire les coûts de la chaîne d’approvisionnement tout en maintenant la qualité et le service. Cela inclut l’optimisation des stocks, la réduction des coûts de transport ou encore l’amélioration de la productivité ;
- Respect des délais : La capacité à garantir la livraison à temps des produits et la gestion efficace des flux logistiques, ce qui impacte directement la satisfaction client ;
- Efficacité opérationnelle : L’amélioration continue des processus logistiques et de production, mesurée par des indicateurs comme le taux d’utilisation des ressources, les temps d’arrêt, ou le taux de rotation des stocks ;
- Gestion des risques : Aptitude à anticiper et à gérer les perturbations, telles que les pénuries de matières premières ou les crises logistiques, en maintenant la résilience de la chaîne d’approvisionnement ;
- Collaboration interfonctionnelle : Sa capacité à coordonner efficacement avec les autres départements (achats, production, ventes) et à gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires.
Ces critères permettent de juger l’impact direct du responsable supply chain sur l’efficacité globale de l’entreprise et la satisfaction des clients. Toutefois, il existe d’autres critères qui permettent d’évaluer l’impact et les performances du responsable supply chain.
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FAQ : Salaire responsable supply chain
Pour devenir responsable supply chain, plusieurs formations sont possibles : BTS Logistique, DUT Gestion Logistique et Transport, Licence Gestion des Opérations, Master Supply Chain Management, et des certifications comme l’APICS (CPIM). Ces parcours allient théorie et compétences pratiques.
Avec quelques années d’expérience, le responsable supply chain peut aspirer à plusieurs métiers :
– Directeur supply chain : qui est l’évolution le plus plausible et naturelle. Il prend ainsi la tête de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement alliant à la fois responsabilités stratégiques et responsabilités managériales.
– Directeur des opérations : en prenant le virage des opérations, il supervise l’ensemble des processus opérationnels de l’entreprise englobant à la fois la production, la logistique et parfois la gestion des ressources humaines.
Ces évolutions ne sont possibles grâce à l’expérience du terrain, l’ancienneté dans le secteur, le développement de compétences managériales mais peuvent aussi s’entretenir par des formations complémentaires comme le Lean Six Sigma ou encore l’APICS CPIM.
Les perspectives d’emploi pour les responsables supply chain sont prometteuses, avec une forte demande due aux tensions sur les approvisionnements. Les secteurs en croissance comme la logistique, l’e-commerce et l’automobile recrutent activement, offrant des opportunités de carrière évolutive vers des postes stratégiques.
Les pénuries de compétences spécialisées en supply chain augmentent également les offres d’emploi, avec plus de 40 000 offres à pourvoir en 2023. De plus, le poste de supply chain manager est le 4e poste des profils cadres les plus recherchés en supply chain.
Enfin, L’industrie 4.0, les innovations en logistique et la transformation numérique créent des opportunités d’évolution vers des postes stratégiques, comme directeur supply chain ou chief operating officer (COO).
