Recommandation client – Anne-Laure ALLANIC – DRH chez POMMIER

Anne-Laure ALLANIC est directrice des ressources humaines pour le groupe POMMIER. Nous venons de recruter pour l’entreprise un profil stratégique. Anne-Laure s’est montrée exigeante et à la recherche d’un candidat d’un excellent niveau technique et familier avec l’industrie et les équipements pour poids lourd. Cette chasse de tête s’est avérée fructueuse et rapide. Le groupe POMMIER est spécialisé dans la conception d’équipements pour les véhicules poids lourd.

Pourquoi avoir choisi AMALO ?

Nous avons choisi AMALO par recommandation d’un autre cabinet de recrutement.

Quel recrutement avez-vous confié à AMALO ?

Nous avons confié à AMALO un recrutement stratégique pour le Groupe Pommier au niveau de notre Supply Chain.

Qu’avez-vous apprécié dans la collaboration avec le cabinet AMALO ?

Nous avons apprécié l’approche du cabinet, pragmatique (cherche à connaître l’entreprise/ son contexte) et ce dans un esprit de partenariat. Le cabinet a cherché à bien identifier notre besoin, a préparé des briefs complets et des prises de références sur les profils. Notre interlocutrice a toujours été disponible pour réaliser les retours aux candidats.

Comment définiriez-vous la relation avec votre consultant en recrutement et le groupe POMMIER ?

Relation de qualité et de confiance.

Si vous deviez recommander le cabinet de recrutement AMALO à l’un de vos confrères, quels termes emploieriez-vous ?

Simple, efficace, pertinent… ne cherche pas des profils « surcapés » : juste la bonne personne à la bonne place.

Vous recherchez un expert de la supply chain ? Contactez-nous 👉 Cabinet de recrutement supply chain

Comme Anne-Laure, n’hésitez pas à nous solliciter pour vous accompagner dans le recrutement de profils techniques. Nous prendrons le temps d’étudier en profondeur votre besoin afin d’orienter notre recherche de façon la plus précise possible. Amalo s’attacher à identifier les aspects techniques capitaux et à appréhender les softs-skills nécessaire à la réussite du recrutement. Dans une démarche de partenariat, nous rechercherons les candidats qui sauront adhérer à la culture d’entreprise.

Dans la même thématique :

Recommandation client – Fabrice VERHAEGHE – Directeur Après-vente chez ENGEL France Recommandation client – Dominique LIENHARDT – Directeur des opérations chez Classic Fine Foods Recommandation client – Gonzague GRU Directeur industriel et co-fondateur de UZAJE Cécile COLUK – Talent Acquisition Manager – Showroomprivé.com – Recommandation Client